Nous avons réfléchi à une nouvelle organisation d’Avenir Apei.
Avenir Apei a 3 pôles :
• le pôle enfance et jeunesse avec les IME, le SESSAD, le CAJ et le CAVT
• le pôle habitat et vie sociale avec les foyers d’hébergement, les foyers de vie,
le service appartement, les MAS, le FAM le Moulin et le SAVS
• le pôle emploi accompagné avec les ESAT et l’entreprise adaptée.
Cette nouvelle organisation améliorera l’accompagnement.
La personne accompagnée passera plus facilement d’un pôle à l’autre.
La personne accompagnée continuera son parcours dans l’association.
Cette nouvelle organisation permettra aux établissements de mieux
travailler ensemble.
La direction générale est responsable, de la réalisation du projet associatif.
Les directeurs de Pôle doivent :
• présenter le projet associatif dans leurs établissements
• organiser les établissements et services
pour qu’ils travaillent ensemble
• mieux accompagner les personnes pour continuer
leur vie dans Avenir Apei:
-par exemple pour partir en retraite et continuer à faire
des activités pour voir leurs amis
-déménager d’un foyer d’hébergement pour travailleurs
dans un foyer de vie pour les personnes retraitées.
Les directions des établissements sont en contact direct
avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Les directions font attention au bon fonctionnement de l’établissement.
Les établissements ont des équipes avec différents professionnels :
• des moniteurs
• des éducateurs
• des femmes de ménages
• des assistantes sociales
• des psychologues…
Ces équipes font un accompagnent adapté pour chaque personne.